南京匯聘勞務公司有限公司于2019年11月正式成立，注冊資本500萬元人民幣。公司的經營范圍包括勞務服務、人力資源信息咨詢服務、裝卸搬運、就業咨詢服務、倉儲服務、設備租賃等，主要從事人力資源等企業生產與物流服務資源的開發、優化配置與管理、企業生產與物流服務企業和勞務企業的投資與管理。公司通過南京市溧水行政審批局審批，穩定企業合作關系。公司的發展目標是建設成為管理規范、技能優異、作風優良的同行業領先的職業化、專業化的勞務企業。 一、組織體系科學合理 　　公司按照建立現代企業制度的要求，健全了公司法人治理結構。公司及子公司均設立董事會或執行董事，構建了出資人、董事會（執行董事）、監事、經理層各司其責、協調運轉、高效運營、互相制衡的治理體系。南京匯聘勞務有限公司、子公司、分公司（管理部）、隊（站）、班組五級管理，職能明確，各負其責的管理格局已形成并運轉順暢。 二、人力資源持續增長 　　人力資源是公司的第一資源和核心資源，公司始終將人力資源的能力建設作為工作的重中之重。公司長期以來注重加強人力資源戰略管理，建立技能人才提升機制，持續優化管理人員隊伍結構，創新裝卸隊伍管理體制。公司可控人力資源為1.3萬人。 　　 三、模式不斷創新 　　公司始終堅持在模式和項目管理工作上的探索與創新，針對不同項目制定了形式多樣的管理手段與承包模式。在具有一定規模的承包項目上設立分公司或管理部，負責合同范圍內的生產組織與管理，以及員工隊伍建設和管理。目前設一個分公司和管理部，負責合同范圍內的現場裝卸生產組織與管理、現場安全管理及生產作業操作。在混編項目，公司配備項目管理員和黨群綜合干事，按照發包方的統一部署來開展工作。   南京匯聘勞務發有限公司將竭誠為企業提供優質、高效的服務！