醫(yī)務(wù)部主任兼內(nèi)科醫(yī)生

1-2萬元執(zhí)業(yè)醫(yī)師5-10年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專大專以上學(xué)歷

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招聘中已過期 IP屬地:未知 瀏覽:1341 更新:2021/06/26 14:28:05

醫(yī)務(wù)部主任兼內(nèi)科醫(yī)生

1-2萬元執(zhí)業(yè)醫(yī)師5-10年經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷大專大專以上學(xué)歷

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社保
公積金
加班補(bǔ)助
餐補(bǔ)
年終獎(jiǎng)

崗位描述

醫(yī)務(wù)部主任兼內(nèi)科醫(yī)生
任職要求:
1.最低學(xué)歷:大專
2.所需專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):有5年二級(jí)以上醫(yī)院老年科門診工作經(jīng)驗(yàn),或150張床位護(hù)理院管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)療政策法規(guī),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4.職稱/證書要求:執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(投遞簡歷時(shí)附上相應(yīng)證書)

崗位職責(zé):
(一)醫(yī)療服務(wù)
1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國傳染病防治法》及醫(yī)療協(xié)議相關(guān)規(guī)定,為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
2.建立健全客戶病案,按標(biāo)準(zhǔn)化形式管理各類檔案、資料。
3.組織妥善處理突發(fā)事件和危重病客戶的現(xiàn)場急救,最大限度維護(hù)客戶的生命安全。
4.開展主導(dǎo)多學(xué)科會(huì)議,配合心理咨詢師、客服人員和護(hù)理員等對(duì)客戶進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
5.為客戶及所有工作人員做好醫(yī)療保健、衛(wèi)生防疫健康知識(shí)的科普宣傳教育。
6.對(duì)護(hù)理人員就客戶常見病、慢性病及潛在健康問題相關(guān)知識(shí)進(jìn)行科普宣傳教育。
(二)醫(yī)療部管理
1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,包括計(jì)劃管理、制度管理、培訓(xùn)考核、客戶醫(yī)療護(hù)理服務(wù)等。
2.組織制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理責(zé)任追究制度、客戶護(hù)理級(jí)別評(píng)定規(guī)范、醫(yī)療護(hù)理工作規(guī)范及工作指導(dǎo)手冊,經(jīng)審批后督促部門人員實(shí)施。
3.確保各崗位醫(yī)師職業(yè)資格證的合法有效,督導(dǎo)年檢。
4.維護(hù)督導(dǎo)下屬醫(yī)生、心理咨詢師及康復(fù)師職業(yè)形象,不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)。
5.穩(wěn)定醫(yī)療團(tuán)隊(duì),人員流失率控制在可以范圍。
(三)外部醫(yī)療資源維護(hù)
1.對(duì)接區(qū)、市衛(wèi)健委,及時(shí)了解醫(yī)療管理信息、政策法規(guī)傳達(dá)匯報(bào),提出應(yīng)對(duì)方案。
2.保證綠色通道的暢通,維護(hù)醫(yī)院資源。

用人單位

南京中建揚(yáng)子養(yǎng)老服務(wù)有限公司 名企 已認(rèn)證

股份制企業(yè) · 100-499人 · 生活服務(wù)

工作地址

永陽城區(qū) 秀園路9號(hào)

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  • 全職人事主管

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    5000-7000元人事

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  • 全職誠聘營銷專員

    兼職誠聘營銷專員

    3000-5000元營銷/企劃/文案

    0元/月面議營銷/企劃/文案

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    公積金
    加班補(bǔ)助
    工作餐
    帶薪年假
    年終獎(jiǎng)
  • 全職聘行政主管

    兼職聘行政主管

    5000-7000元行政

    0元/月面議行政

    社保
    公積金
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    工作餐
    定期體檢
    帶薪年假
    年終獎(jiǎng)
    年底雙薪
  • 全職社工

    兼職社工

    3000-5000元社工

    0元/月面議社工

    社保
    公積金
    加班補(bǔ)助
    工作餐
    年終獎(jiǎng)
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    5000-7000元水電工

    0元/月面議水電工

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    7000-1萬元廚師

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  • 全職綜合管理部主任

    兼職綜合管理部主任

    7000-1萬元人事

    0元/月面議人事

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    年終獎(jiǎng)
  • 全職財(cái)務(wù)經(jīng)理

    兼職財(cái)務(wù)經(jīng)理

    7000-1萬元財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    0元/月面議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    社保
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  • 全職出納

    兼職出納

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    0元/月面議財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

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    5000-7000元執(zhí)業(yè)醫(yī)師

    0元/月面議執(zhí)業(yè)醫(yī)師

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    1-2萬元執(zhí)業(yè)醫(yī)師

    0元/月面議執(zhí)業(yè)醫(yī)師

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  • 全職護(hù)士

    兼職護(hù)士

    5000-7000元其他

    0元/月面議其他

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    0元/月面議執(zhí)業(yè)醫(yī)師

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  • 全職護(hù)理組長

    兼職護(hù)理組長

    3000-5000元其他

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  • 全職護(hù)理主管

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    5000-7000元其他

    0元/月面議其他

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